En Ecuador, la legislación laboral establece obligaciones específicas para las empresas privadas en relación con la provisión de servicios de guardería para los hijos de sus trabajadores. Estas disposiciones buscan garantizar el bienestar infantil y facilitar la conciliación entre la vida laboral y familiar de los empleados. Este boletín detalla las normativas vigentes, incluyendo el Código del Trabajo, acuerdos ministeriales y reglamentos aplicables, con énfasis en los criterios relacionados con el número de trabajadores y las sanciones por incumplimiento.